Вводные

В рамках тестового задания для летней стажировки в Тинькофф, задачей было разработать интерфейс для мобильного приложения умного офиса.

Проблема

Сотрудников 10 тысяч, а мест в офисе всего 7 тысяч.

Отсутствие системы бронирования мест, из-за чего сотрудники не могут заранее выбрать день когда им нужно быть в офисе (попыталась раскрыть проблему шире)

Понимание задачи

Цель в мире бизнеса

Заявить о себе как о компании, которая создает удобный процесс внутреннего взаимодействия и привлекать лучших специалистов.

Миссия для пользователей

Разработать удобный и полезный сервис, который поможет сотрудникам (пользователям) эффективно управлять и отслеживать все доступные активности и возможности.

Аудитория

Сотрудники компании

Критерий успеха

Основная метрика - Снижение уровня загруженности в офисе.

Дополнительные метрики - DAU, WAU, MAU; CSI.